Renqiu HengRui tsementeeritud karbiid Co., Ltd. Rikkalikud edukad kogemused on võitnud meile kõrge maine nii sise- kui ka välisturgudel.Rahvusvaheline täiustatud teenindustase ja kodumaine kõrge kvaliteediga tootmistase on edukalt pakkunud küpseid sulamitooteid paljudele valitsusasutustele ja suurettevõtetele nii kodu- kui välismaal.Pakkuda kasutajatele aususe ja au vaimus rahuldavaid tooteid.
Volframkarbiidi otsikuid kasutatakse laialdaselt pinnatöötluses, liivapritsis, värvimises, elektroonikas, keemiatööstuses ja muudes tööstusharudes. See annab abrasiivi lõikamiseks kasutatava ökonoomsuse ja pikema kasutusea.
Meie ettevõte projekteerib ja tarnib kõiki tavalisi ja kõrgsurveliitmikke, adaptereid, rõhuregulaatorventiile, kuulventiile, siibriventiile, nõelventiile, tagasilöögiklappe, monoäärikventiile, võtmeplokkventiile ja kereventiile.
"Kolmeaastase reformi ja viie aasta plaani" põhjaliku edendamisega on ettevõtte juhtkond mõistnud muutumist "inimeste eest vastutavatest inimestest" "inimeste eest vastutavatest inimestest süsteemiks" ja hakanud järk-järgult jõudma "inimeste eest vastutav kultuur".
"Inimesed" on meie ettevõtte esimene kapital, seega peame ettevõttekultuuri ülesehitamise protsessis järgima "inimestele suunatud" juhtimismõtet, tähtsustama inimeste väärtust ja koolitama töötajaid ettevõttekultuuri järgijateks. .Püüdlused luua tingimused ja keskkond talentide kasvuks, edendada ettevõtte töötajaid eneseväärtuse saavutamiseks.Samal ajal saavad töötajad pidevalt luua väärtust ettevõttele ja klientidele, et saavutada isikliku väärtuse ja ettevõtte väärtuse ühine realiseerimine.
1. Järgige põhimõtet otsida faktidest tõde ja järgida strateegiat
Ettevõtluskultuuri ülesehitamisel tuleb lähtuda ettevõtte tegelikust olukorrast, kõik tegelikust, pragmaatilisest, mitte karjudes loosungeid, ärge tegelege formalismiga.
2. Järgige järkjärgulise progressi ja pideva innovatsiooni põhimõtet.
Peame kinni ettevõtte pikaajalisest arengust üldise planeerimise strateegiliselt kõrguselt, planeerides ettevõtte ehitustöid, samm-sammult, etappide kaupa, keskendudes kvaliteedile, pragmaatiliselt.
3. Täielik osalemine ja kõrgetasemeline edutamine
Kõik ettevõtte osakonnad teevad omavahel koostööd ja osalevad koos, et ühendada ettevõtte kultuur tegevuse ja tootmisega tihedalt.
4, ohutu töö
Ohutus on esimene töö, ohutus on esimene vastutus, ohutus on esimene kasu.
Postitusaeg: 21.10.2022
